Arquivo de maio, 2013

O empreendedor como centro de uma ideia

Focamos em selecionar e desenvolver o empreendedor, aprimorando suas características de líder e executor, procuramos ajudá-lo em tudo onde ele não tem tempo e não deve fazer. Estamos montando uma estrutura interna para comportar estes empreendedores e ajudá-los a construir negócios digitais e sermos sócios. Contamos com uma equipe preparada e pronta para avançar em […]

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Trabalhando com o cérebro

Como os leitores da minha coluna já sabem, tenho bastante interesse em comportamento empreendedor, fato que inclusive me motivou a direcionar minhas pesquisas à neurociência. Recentemente, li um livro bastante interessante com estudos de psicologia aplicados ao potencial humano de gerar mudanças. Os autores são dois irmãos pesquisadores, Chip e Dan Heath, o primeiro é […]

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Como iniciar uma startup [Infográfico]

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Lean Leadership: Conheça o modelo de liderança implantado na Toyota(cafedoprogramador)

Gastando um tempinho no Nerd Intelligence, que é um blog sobre assuntos bem variados dentro do mundo “nerd”, me deparei com o artigo Liderança em Projetos que citou o conceito de Lean Leadership implantado na Toyota. A Toyota é uma organização japonesa, e quando pensamos no estilo de vida japonês, já é intrínseco no imaginário aquelas pessoas disciplinadas, produtivas […]

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Porque lean startup muda tudo (Jornal do Empreendedor)

Por Enrico Cardoso em 2 de maio de 2013 O conceito lean startup mudou a maneira com que empreendedores e startups iniciam seus negócios. Esse é um dos motivos para o crescente lançamento de ideias brilhantes O lançamento de um novo negócio, seja uma tecnologia startup, uma pequena empresa, ou uma iniciativa dentro de uma grande corporação sempre foi um tiro no […]

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Como ser um estrago na liderança

Acabo de ler um fantástico artigo sobre liderança de uma escritora do The Human Factor. Um breve resumo: “Como ser um estrago na liderança. Diversos são os livros, vídeos, blogs etc. sobre como ser um ótimo líder, porém, pouco se fala sobre como ser um do tipo péssimo. Alguns pontos interessantes sobre uma liderança desastrosa: .Habilidade […]

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